肖兆香是桦南县桦南镇民富村的农民，2015年，其丈夫因病去世，留下20多万元的债务，肖兆香一度有过轻生的念头。后来，她听说县里的就业部门开展“全免费”技能培训，马上报了名。经过15天全封闭式理论、实操学习，2017年初，在就业部门的帮助下，她在北京成为一名育婴员，月薪6800元。由于基础扎实、为人朴实，肖兆香很快被雇主接纳。实践证明，桦南县通过技能培训，可以让困难群众掌握一技之长，实现稳定就业。
“因为治病欠了一身债，还要供孩子上学，生活的压力让人喘不过气，直到我参加了县里的免费技能培训，在哈尔滨找到了养老护理员的工作。”来自桦南县孟家岗镇西
在庄稼地里摸爬滚打几十年的唐振华，很难忘记自己上岗的第一天，因为不知如何与患者和家属相处，在病房门口踌躇不前的情形。无奈，他打电话向培训基地的张华老师求助，张老师告诉他，经过基地的专业培训，加上真诚的服务态度，一定能赢得他们的信赖。在张老师的鼓励下，唐振华终于推开了病房的门，也打开了改变生活的另一道门。
近年来，黑龙江省桦南县以“九八九”就业帮扶工程为载体，全力打造“九大精准就业转移合作示范基地、八大品牌培训项目和九大就业转移输出服务站”，通过对农村富余劳动力和城市下岗失业人员的免费培训，提升劳动技能，为其稳定就业护航。如今，众多从桦南就业培训基地走出的人，实现了从“卖苦力打工吃饭”到“凭技能高薪就业”的华丽转身，随着就业数量、就业质量双提升，“桦南家服”系列劳务品牌也在用工市场逐渐走俏。
据吴丛军介绍，为了打造优质培训基地，桦南县投入170万元，对“转移就业技能培训基地”进行改造，配备了标准病床、血氧监测仪、育婴娃娃等器具，配齐了计算机、投影仪等教学设施。2019年，桦南县通过对上争取产教融合项目，投入2000余万元，建设了6000平方米的技能培训中心，已于2020年5月投入使用，实现了设施、功能、服务全面优化升级，现在可同时容纳100名学员食宿，年培训规模5000人(次)。
桦南县技能培训的最大特点，是对学员实行“免学费、免三餐费、免住宿费、免教材费、免费提供学习用具和免费提供就业服务”的“六免”培训政策。学员在培训期间，不用花一分钱，最大限度地消除贫困学员的思想顾虑。
“技能培训是手段，就业才是目的。为了实现稳定就业，我们对学员进行了持续跟踪服务。”吴丛
据桦南县就业局局长吴丛军介绍，桦南是传统农业大县，曾是黑龙江省14个国家级贫困县之一。自2014年起，桦南县着力破解就业难题。“通过对用工市场、转移对象、务工企业的走访调研，我们精选出育婴师、养老护理员8个重点培训项目，走出了符合桦南县情的就业培训道路。”吴丛军说。
卓有成效的培训成果，使桦南县转移就业技能培训基地被评为黑龙江省家庭服务业示范基地、省级高技能人才培训基地。正是看中了桦南县的培训优势，北京倍优天地公司董事长张霞直言：“桦南月嫂、护工，有一个我们要一个。”
为了提升培训质量，桦南县就业局选派8名骨干教师，分别到北京、沈阳、哈尔滨等地进行专项学习和进修，后来，他们都成为培训基地的骨干力量。为避免“纸上谈兵”，培训重点采取“手把手”的实践操作，让学员尽快掌握专业技能，以便在未来的工作中迅速“上手”。