发布了《珠海市委政策研究室(市委改革办、市“百千万工程”指挥部办公室)2023年度选调公务员公告》,从中可知,2023年广东省珠海市委政策研究室选调公务员选调程序,请有需要的考生点击查看。

  温馨提示:为及时获取各2023年地方公务员体检录用等相关信息,推荐各位考生使用免费预约短信提醒服务。

  为深入推进我市百县千镇万村高质量发展工程,做好市“百千万工程”指挥部办公室组织研究、协调推进和督促落实工作,根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》等法律法规和相关规定及珠海市公务员管理有关规定,珠海市委政策研究室(市委改革办、市“百千万工程”指挥部办公室,以下简称市委政研室)面向全市公开选调公务员5名。现就有关事项公告如下:

  全市各级机关(单位)和参照公务员法管理机关(单位)已进行公务员登记或参照登记备案且在编在岗的公务员(以下统称公务员),不含中央、省驻珠单位公务员。

  (二)具有较强的文字综合能力、政策研究能力、改革谋划能力、组织协调能力,熟悉城乡建设、农业农村、产业发展等领域工作。

  (三)具有全日制普通高等院校大学本科以上学历学位,年龄在32周岁以下;有办公室、研究室综合文稿工作经历的可适当放宽至35周岁以下。上述年龄以公告发布之日为计算截止时间。专业无限制要求。

  (四)具有职位相应及以上层次职务、职级。涉及领导职务和职级升降、领导职务和职级互相转任的,须符合有关规定要求。

  报名时间为2023年10月9日至10月15日24:00。本次公开选调采取电子邮件报名方式进行,报名邮箱地址为报名人员须按公告要求,及时如实报送相关材料,邮件主题按“选调报名-姓名”命名。报名材料如下:1.报名登记表(本人签名的可双面打印PDF格式及word版);2.个人信息采集表;3.个人自我评价材料(1000字以内);4.本人近3年主笔的文字材料2篇。

  (一)资格审核。按照公告及职位要求对报名人员进行资格审核,审核合格的进入专业测试环节。

  (二)专业测试。采用闭卷方式进行,主要考核文字综合能力、政策研究能力。满分为100分,合格线分,成绩不合格的,不予面试。

  100分,合格分数线分。(五)综合评价。按照专业测试成绩与面试成绩6:4的比例计算确定综合评价得分,满分为

  ,合格分数线分。按照综合评价得分由高到低的顺序1:1确定体检和考察对象。达不到合格分数线的人员,不得确定为体检和考察对象;均未达到合格分数线的,取消该职位选调。(六)组织考察。确定考察对象后,由我室派出考察组赴考察对象所在单位进行考察。经考察,若发现考察对象存在不适宜转任情况的,不予转任。

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